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9月1日勒沃庫森官宣滕哈赫下課，9月8日丹麥人尤爾曼走馬上任——兩人簽下的合同都是到2027年6月30日。據(jù)德國媒體報道，藥廠和尤爾曼的談判非常順利，體育總監(jiān)羅爾費斯和CEO卡羅分別于周日和周一與尤爾曼進行了會面，并迅速達成了協(xié)議。尤爾曼將在本周三正式帶隊訓(xùn)練。

德國不是尤爾曼福地？

翻看尤爾曼的履歷，與德國足球倒也頗有聯(lián)系，但似乎回憶又并不那么美好。2014年5月15日，尤爾曼接替圖赫爾執(zhí)教美因茨，頭兩場比賽是歐聯(lián)杯第3輪資格賽，首回合美因茨主場1比0擊敗希臘球隊特里波利海星，次回合卻被3比1翻盤。隨后，美因茨又在德國杯首輪被當(dāng)時的德丙球隊開姆尼茨淘汰。在前8場德甲比賽中，美因茨一度保持不敗，排名高居第三，但之后的13場比賽僅贏下一場，排名下滑至第14。2015年情人節(jié)前一天，美因茨被“克洛普任內(nèi)最差的多特蒙德”4比2擊敗，3天后尤爾曼下課。巧合的是，尤爾曼作為美因茨和丹麥隊主帥的最后一場比賽，都是在多特蒙德。

2016年尤爾曼回到當(dāng)初帶隊奪得丹超冠軍的北西蘭，不過這段二進宮之旅未能再產(chǎn)生火花，期間北西蘭整體勝率僅有38%，也無任何冠軍進賬。2019年3月提前鎖定冠軍輪席位后，尤爾曼與俱樂部協(xié)商解約。

尤爾曼執(zhí)教生涯真正成功的起點是在丹麥國家隊。值得一提的是，原本帶領(lǐng)丹麥隊打2020歐洲杯的應(yīng)該是挪威教練哈雷德，但歐洲杯由于疫情推遲，哈雷德合同2020年7月到期后，尤爾曼上任。而正是在2021年的歐洲杯上，尤爾曼的丹麥隊成為黑馬，殺進4強，最終加時賽惜敗于主場作戰(zhàn)的英格蘭。不過2022世界杯丹麥隊未能延續(xù)神奇，小組墊底出局，2024歐洲杯小組賽3連平出線后，第一輪淘汰賽就被東道主德國淘汰。隨后尤爾曼宣布辭職。

混亂的滕哈赫，清晰的尤爾曼

據(jù)悉，勒沃庫森相中尤爾曼的原因包括：積極的進攻足球，三后衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)體系（正好繼承阿隆索的衣缽），以及良好的和球員溝通的能力。羅爾費斯一度寄望滕哈赫能帶領(lǐng)勒沃庫森打出有激情的進攻足球，但很快發(fā)現(xiàn)荷蘭人并未讓球員們信服，而且他和球員和俱樂部工作人員的溝通也出現(xiàn)問題，還頻繁抱怨俱樂部的建隊方針。與滕哈赫不被CEO卡羅看好不同，吸取了教訓(xùn)，這次尤爾曼的任命應(yīng)該得到管理層內(nèi)部的一致認可。

勒沃庫森體育總監(jiān)羅爾費斯表示：“我們非常高興能請來卡斯帕·尤爾曼，我們長期以來一直密切關(guān)注他的工作。他在丹麥國家隊的助理教練伊斯梅爾·卡門福特曾在我們俱樂部工作過好幾年，當(dāng)時就是尤爾曼向我們推薦的。因此，我們對他的訓(xùn)練方法非常熟悉，而卡斯帕本人近年來也非常了解我們的俱樂部。現(xiàn)在他將與球隊一道，重新確立清晰而積極主動的比賽風(fēng)格。我們堅信，他是帶領(lǐng)新一代‘藥廠’成長為頂級球隊的合適人選，并且能幫助我們實現(xiàn)最具雄心的國內(nèi)和國際目標。”

CEO卡羅補充道：“除了他作為教練所具備的出色技戰(zhàn)術(shù)能力外，尤爾曼的團隊管理理念同樣令我們印象深刻。一支像我們這樣全新組建、具備發(fā)展?jié)摿Φ那蜿牐?strong>需要清晰的指導(dǎo)方針，而卡斯帕透明、善于溝通并富有同理心的執(zhí)教風(fēng)格，必將使球隊受益。”

尤爾曼本人也表達了對未來的期待：“我一直認為勒沃庫森是一家管理完善、結(jié)構(gòu)完整且雄心勃勃的俱樂部，過去幾天的接觸更加堅定了這一印象。能被委任執(zhí)教這樣一支球隊是一種榮幸。在俱樂部過去取得杰出成就的基礎(chǔ)上，我現(xiàn)在非常有動力與資深球員以及充滿潛力的新援們一起，推動勒沃庫森的未來發(fā)展。”

可以看到，無論是滕哈赫下課還是尤爾曼上任，藥廠管理層都反復(fù)強調(diào)了一個關(guān)鍵詞——“清晰”。勒沃庫森的未來是否清晰？讓我們拭目以待。